Trang Chính1
CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI MƯỜNG THANH LÝ SƠN Wed Feb 24, 2016 12:55 pm
Mark_Le
Giới tính : 
Số bài gửi : 1480
Nỗ Lực : 3455
Điểm Thưởng : 511
Tuổi : 38
Đến từ : Quê hương Hải Đội Hoàng Sa
Số bài gửi : 1480 Nỗ Lực : 3455Điểm Thưởng : 511
Tuổi : 38
Đến từ : Quê hương Hải Đội Hoàng Sa
MƯỜNG THANH LÝ SƠN
Thôn Đông, Xã An Vĩnh, Huyện Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi
(Hotline: 0963 616 611)
Thôn Đông, Xã An Vĩnh, Huyện Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi
(Hotline: 0963 616 611)
TUYỂN DỤNG TẤT CẢ CÁC VỊ TRÍ
| I. BAN GIÁM ĐỐC - Giám đốc khách sạn - Phó Giám đốc | II. LỄ TÂN - Trưởng bộ phận lễ tân - Phó Trưởng BP lễ tân - Giám sát lễ tân - Nhân viên lễ tân - Tổ trưởng tổ hành lý - Nhân viên hành lý - Lái xe ( có 1 ô tô) |
| III. HEALTH CLUB & SPA - Phụ trách CLB và Spa - Nhân viên bể bơi + phòng tập | IV. KINH DOANH - Trưởng phòng kinh doanh - Giám sát kinh doanh tiệc/sự kiện - Nhân viên kinh doanh lữ hành - Nhân viên KD - Corp và Online - Nhân viên đặt phòng |
| V. NHÀ HÀNG + BANQUET + BAR - Trưởng bộ phận DV F&B - Phó bộ phận DV F&B - Giám sát bàn - Nhân viên bàn - Trưởng bộ phận bar - Giám sát bar - Nhân viên bar - Giám sát banquet - Nhân viên banquet | VI. BẾP - Bếp trưởng - Bếp phó - Trưởng ca - Nhân viên bếp chính - Nhân viên bếp phụ - Tổ trưởng bếp bánh - Giám sát rửa bát - Nhân viên rửa bát - Giám sát canteen - Nhân viên bếp canteen |
| VII. BUỒNG - Trưởng bộ phận buồng - Phó bộ phận buồng - Giám sát buồng - Nhân viên văn phòng buồng - Nhân viên buồng - Giám sát khu công cộng - Nhân viên khu công cộng - Giám sát tổ giặt là - Nhân viên giặt là | VIII. AN NINH - Tổ trưởng An ninh - Tổ phó An ninh - Giám sát An ninh - Nhân viên bảo vệ An ninh |
| IX. KỸ THUẬT - Trưởng bộ phận kỹ thuật - Phó Trưởng BP kỹ thuật - Giám sát kỹ thuật - KTV Điện, nước - KTV điều hòa - KTV Cơ khí - Thợ nề - Thợ mộc - Thợ sơn bả | X. KẾ TOÁN - Kế toán trưởng - Kế toán tổng hợp - Kế toán Phải trả - Kế toán Giá thành - Kế toán doanh thu - Kế toán Phải thu - Thủ quỹ - Kế toán lương/ BHXH - Kế toán thuế - Kế toán CCDC & TSCĐ - Nhân viên nhận hàng - Thủ kho - Nhân viên mua hàng/ Kho - Thu ngân - Thu ngân nhà hàng |
| XI. IT - Phụ trách IT - Nhân viên IT | XII. NHÂN SỰ - Trưởng phòng nhân sự |
I. CÁC TIÊU CHÍ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN
1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;
2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;
3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;
4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.
TRƯỞNG PHÓ BỘ PHẬN
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng
2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)
6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.
GIÁM SÁT BỘ PHẬN
1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
2. Hiểu được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;
4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)
6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.
NHÂN VIÊN
1. Tốt nghiệp sơ cấp/ trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
2. Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh đối với các bộ phận liên hệ trực tiếp với khách hoặc các bộ phận có liên quan đến tiếng Anh.
3. Thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế
4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
Gửi thông tin TRỰC TUYẾN (Gửi email qua mạng Internet)
CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc) gửi về
Email: tuyendung@muongthanh.vn
Subject email: MTLYS – Vị trí ứng tuyển – Họ và tên
Để biết thêm chi tiết truy cập: www.muongthanh.com hoặc Group Facebook: Việc làm Mường Thanh
Hạn cuối nộp hồ sơ: 08/3/2016
Gửi thông tin TRỰC TIẾP
Địa chỉ 1:
Văn phòng BQL Dự án Mường Thanh Lý Sơn
Địa chỉ: Thôn Đông, xã An Vĩnh, Huyện Lý Sơn, Tỉnh Quảng Ngãi.
Liên hệ Ms. Hồng – 0977 520 716
Địa chỉ 2:
Phòng Tuyển dụng, VPĐH Tập đoàn Mường Thanh
Tầng 20, tòa nhà khách sạn Mường Thanh Hà Nội, Lô CC2, Bắc Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội.
Liên hệ Ms. Thắm – 0963 616 611
Hồ sơ bao gồm (bản photo):
1. Đơn xin việc – Tự khai
2. Sơ yếu lý lịch – Tự khai
3. Bản CV tự khai
4. Bằng cấp liên quan - Photocopy
5. Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy
6. 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)
Ghi rõ bên ngoài bìa Hồ sơ: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Số điện thoại liên hệ, Vị trí ứng tuyển…
Lưu ý:
• Không trả lại hồ sơ đã nộp.
• Chỉ những hồ sơ đạt mới gọi đến phỏng vấn.
• Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.
1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;
2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;
3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;
4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.
TRƯỞNG PHÓ BỘ PHẬN
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng
2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)
6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.
GIÁM SÁT BỘ PHẬN
1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
2. Hiểu được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;
4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)
6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.
NHÂN VIÊN
1. Tốt nghiệp sơ cấp/ trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
2. Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh đối với các bộ phận liên hệ trực tiếp với khách hoặc các bộ phận có liên quan đến tiếng Anh.
3. Thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế
4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
Gửi thông tin TRỰC TUYẾN (Gửi email qua mạng Internet)
CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc) gửi về
Email: tuyendung@muongthanh.vn
Subject email: MTLYS – Vị trí ứng tuyển – Họ và tên
Để biết thêm chi tiết truy cập: www.muongthanh.com hoặc Group Facebook: Việc làm Mường Thanh
Hạn cuối nộp hồ sơ: 08/3/2016
Gửi thông tin TRỰC TIẾP
Địa chỉ 1:
Văn phòng BQL Dự án Mường Thanh Lý Sơn
Địa chỉ: Thôn Đông, xã An Vĩnh, Huyện Lý Sơn, Tỉnh Quảng Ngãi.
Liên hệ Ms. Hồng – 0977 520 716
Địa chỉ 2:
Phòng Tuyển dụng, VPĐH Tập đoàn Mường Thanh
Tầng 20, tòa nhà khách sạn Mường Thanh Hà Nội, Lô CC2, Bắc Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội.
Liên hệ Ms. Thắm – 0963 616 611
Hồ sơ bao gồm (bản photo):
1. Đơn xin việc – Tự khai
2. Sơ yếu lý lịch – Tự khai
3. Bản CV tự khai
4. Bằng cấp liên quan - Photocopy
5. Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy
6. 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)
Ghi rõ bên ngoài bìa Hồ sơ: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Số điện thoại liên hệ, Vị trí ứng tuyển…
Lưu ý:
• Không trả lại hồ sơ đã nộp.
• Chỉ những hồ sơ đạt mới gọi đến phỏng vấn.
• Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.
